面对老板上司,SEO应该怎么做?

本文由 我爱深州 于 2015-1-2 16:27 发布在  深州房产    

  在人数不多的小公司里,老板担任了CEO与产品经理,底下人数也不多。同行中有人说到他们公司就几个业务和他一个SEO,还有个兼职财务的文员,此时,在里边做SEO就是唯一一个“技术类工种”了。沟通是一门艺术,SEO也是。想获得客户的好评就应先和客户沟通并提供良好的产品,而SEO想让老板满意则要告诉他你做出来的成绩并产生良好的转化。前面我们说了怎么学习seo,今天就看面对老板,seo应该怎么做!

  一,先分析自己老板是什么心态的人

  做SEO需要分析用户群体,同样也要琢磨下老板的心理。一般的企业老板,不太精通技术,他们只看结果就是利润,而SEO一般无法直接变成钱,因此就和老板追求的东西多了一层隔膜,被视为不重要的岗位,也有的和打杂的感觉一样。在这样的企业里做SEO,需要沉住气与懂得兼容老板的脾气。

二,落实SEO效果,用事实说话

  在互联网中,SEO是个容易浮夸的职业。因为行业目前不太规范,有的企业需要外包SEO直接找到个人。换作是我被动地被别的企业找到来做SEO外包,我也会飘飘然觉得自己是大师界别了。所以整体有点浮躁,换了这样的心态在企业里,跟老板吹嘘自己能做多么厉害的SEO,实际上是很愚蠢的。网站能带来多少效益老板心里早有数,更何况SEO只是获取流量的方式,还需要转化,另外有的传统企业也并不一定适合来做网上贸易。这种时候,最好用诚恳的语气告诉你的boss,还原SEO原来的真实面貌,一切根据实际的吹捧SEO的作用和自己的实力的,到最后肯定是捧得有多高就摔得有多痛的。

  三,认真计划,低调做人

  在企业里写SEO方案很常见,一般一个网站一年要写两个左右的。在老板询问起计划的细节时,千万不能说空话,尽管地把计划做完善,并做好紧急备案,让一切变化来临也要将风险降到最低。同时也需要要求你技术过硬不要犯低级的错误,如果经常出现低级错误那可能会被认为你个人整体能力不行。沟通能力也需要,经常跟客户打交道,不能用良好的语言表达出自己所展示的SEO效果,自己做再多努力,成绩也会被打折的。另外笔者还崇尚大智若愚大巧若拙,有德才的人往往都低调谦逊。

  和人交流是一门艺术,和自己的老板交流更需要技巧。如果你是高层级别,那你还要跟自己的下属还有别的部门来沟通。在SEO越来越被企业重视的今天,做SEO的必须要让老板们了解SEO的真实相貌,最后用微博上一句流传很广的话来小总结一下:充满自信得担当配角,一旦发力的时候就能扛起一起重任。

标签: 爱站SEO教程

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